Milijun radnika više ne može si više priuštiti odmor

11.07.2025. Foto: Ruben Mavarez, Unsplash.com

Broj ljudi koji si ne mogu priuštiti tjedan dana odmora unatoč tome što rade ponovno je porastao za više od milijun u jednoj godini, što ukazuje na krizu kvalitetnih radnih mjesta u EU i potrebu obnove njenog društvenog ugovora putem kolektivnog pregovaranja.

Ljetni odmor bio je izvan mogućnosti 41,5 milijuna ljudi u 2023. godini - u odnosu na 40,5 milijuna u 2022. godini, pokazuje analiza najnovijih mikropodataka Eurostata, koji nisu javno dostupni, a koju je proveo Europski sindikalni institut (ETUI).

To je treći uzastopni godišnji porast siromaštva što se tiče godišnjeg odmora i znači da 15% svih zaposlenih ljudi u Europi sada propušta provoditi vrijeme s obiteljima - dok se izvršni direktori, koji sada zarađuju 100 puta više od prosječnog radnika, sunčaju u luksuznim odmaralištima.

 

Nalazi su rezultat rastuće nejednakosti gospodarstava, u kojima su radnici prisiljeni odreći se svojih odmora zbog rastućih troškova smještaja, prijevoza i hrane, u kombinaciji s padom kupovne moći i špekulacijama.

 

Europska konfederacija sindikata (ETUC) poziva nacionalne vlade na potpuno provođenje Direktive o minimalnoj plaći, a Europsku komisiju da osigura da Paket kvalitetnih radnih mjesta, koji treba biti donesen ove godine, uključi zakonodavstvo koje će uravnotežiti gospodarstvo, uključujući i postavljanje poštivanja kolektivnog pregovaranja kao uvjeta za pristup javnim ugovorima u sklopu javne nabave.

 

 

10 država članica EU s najvećim postotkom radnika koji si ne mogu priuštiti godišnji odmor

 

Broj radnika koji si ne mogu priuštiti odmor 2023.

Promjena vs 2022

Postotak radnika koji si ne mogu priuštiti odmor

Promjena u postotku vs 2022 

EU  

41.576.504

1.046.584

15%

2,6%

Rumunjska 

3.963.764

-294.384

32%

-6,9%

Mađarska

1.604.388

107.335

26%

7,2%

Bugarska

945.717

34.228

24%

3,8%

Portugal 

1.506.778

86.154

23%

6,1%

Cipar

147.663

-5.541

23%

-3,6%

Slovačka

772.656

167.914

22%

27,8%

Grčka

1.345.285

-256.550

20%

-16,0%

Malta 

74.837

-2.044

20%

-2,7%

Hrvatska 

445.847

-18.798

18%

-4,0%

Litva 

335.219

5.762

18%

1,7%

 

Glavna tajnica ETUC-a, Esther Lynch,  izjavila je:

 

„Odmor s obitelji ili prijateljima važan je za naše fizičko i mentalno zdravlje i osnovni je dio europskog društvenog ugovora. Nakon napornog rada cijele godine, to je najmanje što bi zaposleni ljudi trebali moći očekivati i ne bi trebalo dopustiti da postane luksuz za nekolicinu.

 

Međutim, ove brojke pokazuju kako Europa ima izvanredno stanje s kvalitetnim radnim mjestima i kako se naš društveni ugovor nastavlja raspadati kao rezultat rastuće ekonomske nejednakosti. Nažalost, ne čudi da si sve više ljudi ne može priuštiti odmor kada su se istovremeno dividende povećavale i do 13 puta brže od plaća ljudi, a izvršni direktori sebi su isplaćivali preko 100 puta više od prosječnog radnika.

 

Europsko gospodarstvo sve više nagrađuje financijske špekulacije umjesto pravog rada. To se mora promijeniti. A najbolji način za ponovno uravnoteženje gospodarstva jest osigurati da više radnika ima koristi od kolektivnog pregovaranja, koje ne samo da donosi veće plaće već i bolje uvjete poput do dva tjedna dodatnog plaćenog godišnjeg odmora.

 

Ovaj daljnji sramotni porast siromaštva što se tiče odmora od političara traži akcije kada se vrate s vlastitih ljetnih odmora. Predstojeći Paket kvalitetnih radnih mjesta Europske komisije mora uključivati hitno zakonodavstvo koje odgovara razmjerima krize s kojom se suočavamo.“

 

Izvor: https://www.etuc.org/en/pressrelease/one-million-more-workers-cant-afford-holiday