-
Visina naknade troškova prijevoza po prijeđenom kilometru – 28. listopada 2025.
Izvor: MROSP
Čitaj dalje
Kolektivnim ugovorom za državne službenike i namještenike (Narodne novine, broj 56/2022, dalje: Kolektivni ugovor) i Temeljnim kolektivnim ugovorom za službenike i namještenike u javnim službama (Narodne novine, broj 56/2022, dalje: Temeljni kolektivni ugovor) ugovorena je naknada troškova prijevoza od 1,35 kuna po prijeđenom kilometru ako od prebivališta odnosno boravišta do mjesta rada nema organiziranog javnog prijevoza. -
Jačanje zastupljenosti radnika iz EU-a u multinacionalnim poduzećima: Vijeće dalo zeleno svjetlo za reviziju Direktive o Europskom radničkom vijeću
Izvor: VIJEĆE EUROPSKE UNIJE
Čitaj dalje
Vijeće je donijelo direktivu o reviziji kojom se nastoji povećati djelotvornost predstavničkih tijela zaposlenika u velikim multinacionalnim poduzećima. Tom će se revizijom izmijeniti postojeća direktiva o europskim radničkim vijećima kako bi pravila bila jasnija, osobito u pogledu načina osnivanja europskih radničkih vijeća, njihovih resursa i zaštite njihovih članova. -
Vlast nam iduće godine nudi rušenje cijene rada i životnog standarda
Izvor: NSZ.HR
Čitaj dalje
Ponudom povećanja osnovice od samo 1 posto i to tek od rujna, dakle 0,25 posto na godišnjoj razini, Vlada ignorira stvarne troškove života svojih zaposlenika i ruši cijenu njihova rada. Iduće godine plaće će tako zaostati 6 posto za rastom u privredi.
Tri obrazovna sindikata održala su zajedničku konferenciju za medije na kojoj su se osvrnuli na aktualne pregovore o osnovici plaće za zaposlenike u javnim službama u 2026. godini, prijedlog visine minimalne plaće za iduću godinu, odnose s drugim sindikatima javnih službi te implementaciju Sporazuma između ova tri sindikata i Vlade RH potpisanog ovog ljeta. -
Minimalna plaća - između zahtjeva sindikata i mogućnosti poslodavaca
Izvor: HRT
Čitaj dalje
Pitanje minimalne plaće ponovno je u središtu javne rasprave. Sindikati traže povećanje na 1130 eura, dok poslodavci – posebno iz sektora poput tekstilne industrije – upozoravaju da bi takav potez mogao ugroziti opstanak mnogih tvrtki. U državi gdje prosječna neto plaća iznosi 1446 eura, a medijalna čak 200 eura manje, sve je glasnije pitanje koliki minimalac uopće omogućuje dostojanstven život. -
Marija Hanževački nova je potpredsjednica EGSO-a za komunikaciju
EGSO - Na plenarnoj sjednici održanoj 22. listopada Europski gospodarski i socijalni odbor (EGSO) imenovao je Mariju Hanževački, glavnu tajnicu Nezavisnih hrvatskih sindikata, novom potpredsjednicom za komunikaciju. Ona će u prvoj polovici EGSO-ovog novog petogodišnjeg mandatnog razdoblja voditi komunikacijske aktivnosti te europske institucije koja predstavlja glas civilnog društva u Europskoj uniji.
Čitaj dalje
Hanževački je prva članica odnosno član iz Hrvatske imenovana na jednu od najviših funkcija EGSO-a koji od 1958. godine na europskoj razini zastupa udruge poslodavaca, sindikate i organizacije civilnog društva. -
Sindikati uzvraćaju HUP-u: Radnici ne mogu živjeti od 750 eura
Izvor: HRT
Čitaj dalje
Hrvatska neće biti oaza profita i niskih plaća, poručili su čelnici triju sindikalnih središnjica nakon apela HUP-a da Vlada zamrzne zakonsku minimalnu plaću iduće godine. Tvrde da su radnici s minimalnom bruto plaćom od 970 eura na rubu siromaštva, dok poslodavci ostvaruju milijarde eura dobiti. Traže porast minimalne plaće iduće godine na 1130 eura, no čeka se Vladina odluka.
Tvrde da na posljednjem zajedničkom sastanku s poslodavcima o zamrzavanju minimalne plaće nije bilo ni riječi te da su sindikati predlagali da u 2026. minimalna bruto plaća treba iznositi 1130 eura. -
FLY UP konferencijom obilježen Međunarodni dan kontrolora letenja
Izvor: HSSKL.HR
Čitaj dalje
Međunarodni dan kontrolora letenja obilježen FLY UP konferencijom
Zajedništvom, znanjem i otpornošću prema sigurnijem nebu i snažnijim sindikatima
Modernizacija pristupa u zaštiti prava radnika, digitalna transformacija sindikalnog djelovanja te izazovi zaštite mentalnog zdravlja i razvijanja otpornosti u visoko stresnim zanimanjima bili su u fokusu konferencije održane u okviru projekta FLY UP – Jačanje sindikalnog organiziranja u sektoru zračnog prometa. -
TRŽIŠTE RADA U DIGITALNOJ ERI ‘Algoritmi će preuzeti ulogu menadžera, a ljudi će biti ‘digitalni magarci”
Izvor: NACIONAL.HR
Čitaj dalje
Zbog uvođenja umjetne inteligencije u Hrvatskoj bi se do 2030. moglo izgubiti više od 280.000 radnih mjesta, ali će to potaknuti i transformaciju rada i stvoriti nova radna mjesta. Stručnjaci za B&B otkrivaju zamke i prednosti nove ekonomije
Očekuje se da će u svijetu do 2030. biti ukinuto 92 milijuna radnih mjesta zbog umjetne inteligencije i automatizacije, ali i da će se otvoriti 170 milijuna novih radnih mjesta potaknutih razvojem umjetne inteligencije i novih tehnologija. -
O važnosti transparentnosti plaća i zaštiti na radu na tradicionalnom savjetovanju Sindikata bankarskih i financijskih djelatnika Hrvatske
SBF- od 8. do 11. svibnja, u Makarskoj, u Hotelu Valamar Meteor održano je tradicionalno proljetno Savjetovanje za sindikalne povjerenike, povjerenike radnika za zaštitu na radu i članove radničkih vijeća sindikalnih podružnica Sindikata bankarskih i financijskih djelatnika Hrvatske. Cvetan Kovač, renomirani stručnjak iz područja zaštite na radu i koordinator Odbora za zaštitu na radu Nezavisnih hrvatskih sindikata održao je cjelokupnu i iznimno uspješnu edukaciju pod nazivom „Osnažimo znanje i vještine povjerenika radnika za zaštitu na radu“ kojom su obuhvaćena sva bitna pitanja iz ovog za radnike značajnog područja.
Čitaj dalje -
Jačanje kolektivnog pregovaranja u hrvatskom bankarskom sektoru
SBF - U vrijeme sveobuhvatne transformacije u europskom bankarskom sektoru, sindikati se snažno i odlučno suočavaju s izazovima. Taj duh solidarnosti bio je u potpunosti vidljiv tijekom radionice koju su u Zagrebu organizirali UNI Europa Finance i njegova hrvatska podružnica, Sindikat bankarskih i financijskih djelatnika Hrvatske (SBF), u sklopu projekta Barservice koji financira EU. Radionica održana 15. i 16. travnja 2025. okupila je sindikalne čelnike, stručnjake i istraživače kako bi se pozabavili nekim od najhitnijih pitanja s kojima se suočavaju zaposlenici u financijskom sektoru u Hrvatskoj i šire. Uz sudjelovanje Garetha Murphyja, voditelja industrijskih odnosa i kampanja pri FSU Ireland; Adia Lehnera, voditelja središnjeg radničkog vijeća Bank of Austria i člana Europskog radničkog vijeća UniCredita; i istraživača s Instituta za razvoj i međunarodne odnose (IRMO), događaj je poslužio kao dinamična platforma za razmjenu strategija i akcijsko planiranje.
Čitaj dalje -
6. UNI Europa konferencija u Belfastu
SBF - UNI Europa je u Belfastu od 25. do 27. ožujka 2025. održao svoju 6. konferenciju.
Čitaj dalje
Pod geslom Real Say More Pay, uz sudjelovanje više od 600 sindikalnih čelnika iz gotovo 50 država, na konferenciji je jasno istaknut poziv sindikalnim čelnicima i političkim osobama da rade na jačanju kolektivnog pregovaranja, kao i da se međusobnom suradnjom i organiziranjem odgovore na izazove današnjice i budućnosti. -
POTPISAN NOVI KOLEKTIVNI UGOVOR U HRVATSKOJ POŠTANSKOJ BANCI
SBF- Sindikat bankarskih i financijskih djelatnika Hrvatske, Sindikalna podružnica Hrvatske poštanske banke i Uprava Hrvatske poštanske banke sklopili su novi Kolektivni ugovor, koji se primjenjuje od 1. travnja 2025. godine do 31. prosinca 2027. godine.
Čitaj dalje
Nakon dugog i iscrpljujućeg procesa pregovaranja sklopljen je novi Kolektivni Ugovor koji, uz zadržavanje svih materijalnih prava i sve pogodnosti za radnike iz prethodnog Kolektivnog ugovora, predstavlja korak u poboljšanju materijalnog položaja zaposlenika Banke. -
Zakon o izmjenama i dopunama Zakona o rodiljnim i roditeljskim potporama
Dana 21. veljače 2025. godine Hrvatski sabor usvojio je novi Zakon o izmjenama i dopunama Zakona o rodiljnim i roditeljskim potporama, koji će na snagu stupiti 1. ožujka 2025. godine.,
Čitaj dalje -
Potpisan novi Kolektivni ugovor u RBA
SBF- Sindikat bankarskih i financijskih djelatnika Hrvatske i Uprava RBA sklopili su novi Kolektivni ugovor, koji se primjenjuje od 1. ožujka 2025. godine do 31. prosinca 2026. godine.
Čitaj dalje
Nakon iznimno dugih pregovora, sklopili smo novi i kvalitetan Kolektivni ugovor.
U novom su Kolektivnom ugovoru zadržana sva materijalna prava i sve pogodnosti za radnike iz prethodnog Kolektivnog ugovora. -
Rad u privatnom sektoru – dobit raste višestruko brže od plaća
ZAGREB, 5. veljače 2025. godine – Nezavisni hrvatski sindikati i njihovi udruženi sindikati - Hrvatski sindikat telekomunikacija, SING – Sindikat gospodarstva i Sindikat bankarskih i financijskih djelatnika Hrvatske održali su danas panel raspravu na temu niskih plaća u privatnom sektoru kako bi upozorili da u bogatim multinacionalnim kompanijama velik broj radnika radi za neočekivano niske plaće, dok te iste kompanije izvlače ogromnu dobit iz Hrvatske svojim stranim vlasnicima. Posljedice takve prakse su rušenje cijene rada, slom cjelokupnog tržišta rada te odlazak najkvalitetnijeg kadra iz Hrvatske.
Čitaj dalje