-
Cijene u travnju više za 3,2% na godišnjoj razini
Na mjesečnoj razini više za 0,6%
Čitaj dalje
Mjerene indeksom potrošačkih cijena, cijene dobara i usluga za osobnu potrošnju u travnju 2025. u odnosu na travanj 2024. u prosjeku su više za 3,2%, dok su u odnosu na ožujak 2025. u prosjeku više za 0,6%. -
Potpisan Dodatak III. Kolektivnom ugovoru za radnike u ZET-u
Dana 15. svibnja 2025. godine, nakon uspješno završenog mirenja u kolektivnom radnom sporu između reprezentativnih sindikata i pregovaračkog odbora poslodavca, potpisan je Dodatak III. Kolektivnom ugovoru za radnike u trgovačkom društvu Zagrebački električni tramvaj d.o.o.
Čitaj dalje
Iako je na važeći kolektivni ugovor na snazi do 31. ožujka 2026. godine, reprezentativni sindikati uspjeli su otvoriti i uspješno završiti pregovore o Dodatku III. -
Potpisan novi kolektivni ugovor u Zagrebačkom holdingu
Nakon višemjesečnih pregovora, pregovarački odbori poslodavca i reprezentativnih sindikata, koji djeluju u Zagrebačkom holdingu, potpisali su novi Kolektivni ugovor za radnike Zagrebačkog holdinga d.o.o. Povećana je osnovica za plaću u iznosu od 567,24 eura bruto za koeficijent složenosti poslova 1.00 i primjenjuje se od 1. svibnja 2025. godine, što je povećanje od 15,6 posto. S danom 1. siječnja 2026. godine navedena se osnovica uvećava za dodatnih 4.4 posto, te će iznositi 592,20 eura bruto.
Čitaj dalje -
Strategija EU za pokretanje poduzeća = kršenje prava radnika?
Europska konfederacija sindikata (ETUC) oštro osuđuje planove za slabljenje prava radnika sadržane u nacrtu 'Strategije pokretanja i povećanja' Europske komisije, a koji je „procurio“ u javnost
Čitaj dalje
Strategija, koja bi trebala biti predložena 28. svibnja, uključuje uvođenje "28. režima", koji bi nekim tvrtkama omogućio odstupanje od nacionalnog zakona o radu te umjesto toga poslovanje prema nižim standardima u cijeloj EU. -
Prosvjed radnika HT-a - Ne želimo biti jeftina snaga za strane multinacionalke
ZAGREB, 10. svibnja 2025. - Hrvatski sindikat telekomunikacija (HST) održao je danas prosvjed 600-tinjak radnika Hrvatskog Telekoma i drugih telekoma pod sloganom „Naš rad vrijedi više“ na Trgu bana Jelačića poručivši kako više ne pristaju biti jeftina radna snaga za strane multinacionalne kompanije.
Čitaj dalje
Hrvatski Telekom je u 2024. godini ostvario dobit od 416 milijuna eura, te će isplatiti najvišu dividendu u posljednjih deset godina, pri čemu 53,5 posto pripada Deutsche Telekomu, njemačkom vlasniku kompanije. Istovremeno oko 900 radnika i njihovih obitelji od ukupno 4826 radnika nije dobilo ni centa za povećanje svojih plaća. -
Potpisan kolektivni ugovor za zaposlene u ustanovama kulture Grada Karlovca
Izvor: HSDK
Čitaj dalje
Grad Karlovac i Hrvatski sindikat djelatnika u kulturi potpisali su novi kolektivni ugovor za zaposlene u ustanovama kulture Grada Karlovca. Kako je prethodni kolektivni ugovor istekao, pregovarački odbori Grada i Sindikata dogovorili su određene promjene u odnosu na prethodni Ugovor, te su novim Ugovorom određena prava dodatno povećali, uz načelni dogovor kako će se o daljnjem povećanju plaća, kroz povećanje osnovice, razgovarati pred izradu proračuna Grada Karlovca za 2026. godinu. -
Potpisan kolektivni ugovor za djelatnice i djelatnike u ustanovama kulture Grada Gospića
Izvor: HSDK
Čitaj dalje
Nakon višekratno održanih sastanaka pregovaračkih odbora HSDK-a i Grada Gospića, zaključen je prvi Kolektivni ugovor za djelatnice i djelatnike u Muzeju Like Gospić i Pučkog otvorenog učilišta u Gospiću.
Pregovori su bili izazovni, u okolnostima nadolazećih izbora u kojima osnivači ustanova nisu voljni preuzimati nove financijske obveze, no unatoč tome, ustrajnošću Sindikata i nedvojbeno voljom Grada Gospića, ugovorena su povećanja plaća i druga materijalna i statusna prava djelatnica i djelatnika u navedenim ustanovama. -
Novi Zakon o mirovinskom osiguranju
NHS - Na 274. sjednici Gospodarsko –socijalnog vijeća, održanoj 7. svibnja 2025. godine, predstavljen je prijedlog novog Zakona o mirovinskom osiguranju.
Čitaj dalje
S obzirom kako je Zakon o mirovinskom osiguranju u razdoblju od stupanja na snagu doživio izmjene i dopune deset puta, predlaže se donošenje novog Zakona. -
Jačanje kolektivnog pregovaranja u hrvatskom bankarskom sektoru
SBF - U vrijeme sveobuhvatne transformacije u europskom bankarskom sektoru, sindikati se snažno i odlučno suočavaju s izazovima. Taj duh solidarnosti bio je u potpunosti vidljiv tijekom radionice koju su u Zagrebu organizirali UNI Europa Finance i njegova hrvatska podružnica, Sindikat bankarskih i financijskih djelatnika Hrvatske (SBF), u sklopu projekta Barservice koji financira EU. Radionica održana 15. i 16. travnja 2025. okupila je sindikalne čelnike, stručnjake i istraživače kako bi se pozabavili nekim od najhitnijih pitanja s kojima se suočavaju zaposlenici u financijskom sektoru u Hrvatskoj i šire. Uz sudjelovanje Garetha Murphyja, voditelja industrijskih odnosa i kampanja pri FSU Ireland; Adia Lehnera, voditelja središnjeg radničkog vijeća Bank of Austria i člana Europskog radničkog vijeća UniCredita; i istraživača s Instituta za razvoj i međunarodne odnose (IRMO), događaj je poslužio kao dinamična platforma za razmjenu strategija i akcijsko planiranje.
Čitaj dalje -
6. UNI Europa konferencija u Belfastu
SBF - UNI Europa je u Belfastu od 25. do 27. ožujka 2025. održao svoju 6. konferenciju.
Čitaj dalje
Pod geslom Real Say More Pay, uz sudjelovanje više od 600 sindikalnih čelnika iz gotovo 50 država, na konferenciji je jasno istaknut poziv sindikalnim čelnicima i političkim osobama da rade na jačanju kolektivnog pregovaranja, kao i da se međusobnom suradnjom i organiziranjem odgovore na izazove današnjice i budućnosti. -
POTPISAN NOVI KOLEKTIVNI UGOVOR U HRVATSKOJ POŠTANSKOJ BANCI
SBF- Sindikat bankarskih i financijskih djelatnika Hrvatske, Sindikalna podružnica Hrvatske poštanske banke i Uprava Hrvatske poštanske banke sklopili su novi Kolektivni ugovor, koji se primjenjuje od 1. travnja 2025. godine do 31. prosinca 2027. godine.
Čitaj dalje
Nakon dugog i iscrpljujućeg procesa pregovaranja sklopljen je novi Kolektivni Ugovor koji, uz zadržavanje svih materijalnih prava i sve pogodnosti za radnike iz prethodnog Kolektivnog ugovora, predstavlja korak u poboljšanju materijalnog položaja zaposlenika Banke. -
Zakon o izmjenama i dopunama Zakona o rodiljnim i roditeljskim potporama
Dana 21. veljače 2025. godine Hrvatski sabor usvojio je novi Zakon o izmjenama i dopunama Zakona o rodiljnim i roditeljskim potporama, koji će na snagu stupiti 1. ožujka 2025. godine.,
Čitaj dalje -
Potpisan novi Kolektivni ugovor u RBA
SBF- Sindikat bankarskih i financijskih djelatnika Hrvatske i Uprava RBA sklopili su novi Kolektivni ugovor, koji se primjenjuje od 1. ožujka 2025. godine do 31. prosinca 2026. godine.
Čitaj dalje
Nakon iznimno dugih pregovora, sklopili smo novi i kvalitetan Kolektivni ugovor.
U novom su Kolektivnom ugovoru zadržana sva materijalna prava i sve pogodnosti za radnike iz prethodnog Kolektivnog ugovora. -
Rad u privatnom sektoru – dobit raste višestruko brže od plaća
ZAGREB, 5. veljače 2025. godine – Nezavisni hrvatski sindikati i njihovi udruženi sindikati - Hrvatski sindikat telekomunikacija, SING – Sindikat gospodarstva i Sindikat bankarskih i financijskih djelatnika Hrvatske održali su danas panel raspravu na temu niskih plaća u privatnom sektoru kako bi upozorili da u bogatim multinacionalnim kompanijama velik broj radnika radi za neočekivano niske plaće, dok te iste kompanije izvlače ogromnu dobit iz Hrvatske svojim stranim vlasnicima. Posljedice takve prakse su rušenje cijene rada, slom cjelokupnog tržišta rada te odlazak najkvalitetnijeg kadra iz Hrvatske.
Čitaj dalje -
U ERSTE banci potpisan novi Kolektivni ugovor
SBF - 20. godinu za redom, Sindikat bankarskih i financijskih djelatnika Hrvatske je 27.12.2024. potpisao novi Kolektivni ugovor za Erste&Steiermärkische bank d.d. koji vrijedi do 31.12.2025. Prije svega zahvaljujemo našim članovima na podršci te pregovaračima obje pregovaračke strane.
Čitaj dalje