Ovim Kolektivnim ugovorom uređena su standardna materijalna prava kako je to uvriježeno u bankarskom sektoru, poput prava na isplatu solidarnih potpora, Božićnice i regresa, dara za Uskrs, dara za djecu i rođenje djeteta, ali i određenog dijela naknade za pokrivanje troškova vrtića i jaslica. Ugovoren je i dodatak uz mjesečnu plaću koji će se isplaćivati kao fiksni neoporezivi (neto) iznos, kao i dodatni dani godišnjeg odmora, plaćenog dopusta te prava na sistematske preglede, dodatno i dopunsko zdravstveno osiguranje. S obzirom je riječ o Kolektivnom ugovoru kratkog trajanja, već krajem ove godine započinje novi pregovarački ciklus u kojemu će pregovaračke strane prije svega razmatrati pitanje povećanja plaća zaposlenika. Zahvaljujemo pregovaračima s obje pregovaračke strane s nadom kako će kolektivno pregovaranje postati uobičajena praksa i pitanje temeljne razine socijalnog dijaloga i u ovoj Banci.

Izvijestio: Glavni ured SBF-a