Kako u proteklim godinama bankarski sektor ne uspijeva značajnije poboljšati materijalnu situaciju radnika zaposlenih u poslovnicama na način da su ta radna mjesta prije 20 i više godina bili sinonim za dobro plaćena radna mjesta ukazujemo na način koji će donekle vratiti dignitet radnog mjesta i koji će ići u smjeru usklađenja sa europskim direktivama.